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    • 清遠(yuǎn)市審計(jì)局

      清遠(yuǎn)市審計(jì)局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員公告

      來(lái)源:市審計(jì)局訪問(wèn)量:-發(fā)布時(shí)間:2017-03-08

      清遠(yuǎn)市審計(jì)局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員公告

       

       

      根據(jù)《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,清遠(yuǎn)市審計(jì)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位

       

      招聘崗位

      招聘人數(shù)

      工作內(nèi)容

      招聘對(duì)象

      專業(yè)要求

      學(xué)歷學(xué)位

      專業(yè)技術(shù)資格

      專業(yè)技術(shù)類三、四、五檔

      6

      從事機(jī)關(guān)事業(yè)單位審計(jì)

      社會(huì)人員

      應(yīng)屆畢業(yè)生

      審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育

      本科及以上學(xué)歷

      會(huì)計(jì)、審計(jì)等初級(jí)或中級(jí)職稱

      專業(yè)技術(shù)類三檔

      1

      從事工程投資審計(jì)

      社會(huì)人員

      應(yīng)屆畢業(yè)生

      土木工程、工程管理、工程造價(jià)

      本科及以上學(xué)歷

      監(jiān)理、建造、土木工程、造價(jià)等中級(jí)職稱

      專業(yè)技術(shù)類三檔

      2

      從事審計(jì)數(shù)據(jù)分析工作

      社會(huì)人員

      應(yīng)屆畢業(yè)生

      計(jì)算機(jī)類

      本科及以上學(xué)歷

      計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件類中級(jí)職稱

      專業(yè)技術(shù)類三、四檔

      1

      從事資源環(huán)境審計(jì)

      社會(huì)人員

      應(yīng)屆畢業(yè)生

      環(huán)境科學(xué)與工程類

      本科及以上學(xué)歷

      環(huán)境保護(hù)類初級(jí)或中級(jí)職稱

       

      二、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

      (二)具備良好的品行和道德;

      (三)身體健康,相貌端莊,能適應(yīng)崗位工作要求;

      (四)35周歲以下(1982年3月1日以后出生),具有碩士及以上學(xué)位或具有中級(jí)及以上職稱的年齡為46周歲以下(1971年3月1日以后出生);

      (五)具備崗位所需的專業(yè)及技術(shù)條件;

      (六)有下列情形之一,不列入招聘范圍:

      1.違反計(jì)劃生育政策等違紀(jì)違法人員;

      2.法律法規(guī)規(guī)定不能招聘的其他情形。

          三、薪酬待遇

      政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員實(shí)行合同制,不具有行政或事業(yè)編制身份。政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員管理辦法》(清府辦〔2016〕20號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

          四、招聘程序

      (一)報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間:2017年3月17日-3月21日(上午 8:30-12:00,下午14:30-17:30,周末不辦公)。

          報(bào)名方式:本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

          報(bào)名地點(diǎn):清遠(yuǎn)市新城北江二路審計(jì)大樓5樓辦公室,聯(lián)系人:潘慧文,聯(lián)系電話:3363538。

          報(bào)考人員帶齊身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證,職稱證,小一寸彩色證件照1張,并填寫(xiě)《清遠(yuǎn)市審計(jì)局公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名備案;國(guó)有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位及主管部門(mén)同意,并出具書(shū)面證明。報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí),如弄虛作假,取消資格。

      (二)資格審查:由我局對(duì)報(bào)考人員資格在報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,審核通過(guò)者發(fā)放準(zhǔn)考證。

          (三)考試

       1、筆試:筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試,筆試總成績(jī)排名,從高到低,按1:3比例確定進(jìn)入面試對(duì)象人員,筆試成績(jī)?cè)?0個(gè)工作日內(nèi)公布。(筆試時(shí)間:3月25日;地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證)

      具有碩士以上學(xué)位、國(guó)家211、985工程高等院校全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位或中級(jí)以上職稱的人員免筆試,按面試成績(jī)擇優(yōu)錄取。

      2、面試:面試主要以演講答辯的方式考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題的能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)?cè)?個(gè)工作日內(nèi)公布,總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

          3、成績(jī)計(jì)算:筆試和面試按百分制折算合計(jì)總成績(jī)(保留兩位小數(shù)),即考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,考生總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)要達(dá)到60分及以上,根據(jù)報(bào)考職位人數(shù)按總成績(jī)由高至低的順序,確定進(jìn)入體檢和考察人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績(jī)高分者優(yōu)先。體檢、考察人選與招聘人數(shù)的比例為1:1。考試結(jié)果在清遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)市審計(jì)局信息公開(kāi)專欄公布。

          五、體檢

          擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(具體安排另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行??稍诮拥襟w檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的,取消聘用資格,缺額根據(jù)實(shí)際需要確定遞補(bǔ)人員。

      六、考察、公示和聘用

      體檢合格者進(jìn)入考察,考察合格者為擬聘用人員。擬聘用人員名單在清遠(yuǎn)市審計(jì)局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

      七、遞補(bǔ)

      因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照空缺職位考生總成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ):

      (一)應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

      (二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

      (三)擬聘人員放棄聘用的;

      (四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

      (五)導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。

      八、其他

      考試合格聘用后,需服從組織的工作崗位安排,否則解除聘用資格。

      九、本公告由市審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

      公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

       

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