根據(jù)《清遠市市直機關事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》的有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，清遠市發(fā)展和改革局決定面向社會公開招聘政府機關聘員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、指導思想和原則
以科學發(fā)展觀為指導，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考察相結合的辦法公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍和人數(shù) ?
面向社會公開招聘機關聘員3名。
三、招聘崗位條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（三）身體健康，能適應崗位工作要求；
（四）有良好的文字表達能力，對經(jīng)濟運行監(jiān)測預測有一定的分析能力，熟悉電腦操作，能獨立從事軟件測試和軟件管理等相關工作；
（五）年齡要求：
???（六）具備招聘崗位所需的專業(yè)知識和資格條件，詳見《清遠市發(fā)展和改革局公開招聘機關聘員崗位資格條件及要求表》（附件1）；
???（七）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；以及其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報名。
四、聘用待遇
聘員不列入單位編制序列，不擔任行政職務，不行使行政權和執(zhí)法權，不涉及國家機密。聘員實行年薪制，所需經(jīng)費納入市財政預算安排。聘員年薪標準參照市財政局行政機關聘用人員待遇標準確定。
????五、報名辦法
????（一）發(fā)布信息：在清遠市人民政府網(wǎng)、清遠市發(fā)展和改革局門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
????（二）報名方式：
????采取現(xiàn)場報名方式，應聘者將《清遠市發(fā)展和改革局招聘機關聘員報名表》（見附件2），以及學歷、學位、職稱證書、身份證、工作閱歷的相關證明等復印件，于
（三）符合報名條件者發(fā)放準考證。
?????六、考試
??考試包括筆試、面試。（具體筆試、面試時間地點由清遠市發(fā)展和改革局發(fā)出的考試通知為準。）
????（一）筆試
??1、筆試由清遠市發(fā)展和改革局組織實施。筆試科目：綜合基礎知識。筆試成績按100分計算。
??2、考試時間、地點詳見考試通知。
??3、筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象并同時予以公布，對于面試比例達不到1:3的崗位，按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選。筆試成績未達到60分者不得進入面試。
????（二）面試
??1、持面試通知和有關證件材料到我局辦公室進行資格復審，復審合格方可參加面試。參加面試人員一并提交以下材料：（1）身份證原件及復印件；（2）學歷、學位、專業(yè)技術職稱證書原件及復印件；（3）提供工作閱歷的相關證明及證件和近期1寸免冠正面彩照2張。應聘者必須對提供的證件及資料負責，凡有弄虛作假者，取消其聘用資格。
????2、面試成績按100分計算；面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
????（三）考試總成績滿分200分，筆試和面試成績各占50%。計算考試總成績=筆試+面試,考試總成績未達到120分者，不予聘用。
??七、體檢和考察
????按考生考試總成績從高到低的順序，以及招考崗位1:1的比例確定體檢人員，體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行?？忌鷮w檢結論有疑問的，可接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。
????體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ饔汕暹h市發(fā)展和改革局具體安排，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法（含計劃生育）、身體健康狀況、工作或學習表現(xiàn)；是否有違法違紀行為等情況以及應聘資格條件的真實性。體檢及考察不合格人員，經(jīng)審定，取消應聘人員的擬聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
??八、公示和聘用
????擬聘用人選名單在清遠市發(fā)展和改革局官方網(wǎng)站（http://www.qydpc.gov.cn/）公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，請直接向我局反映。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權限辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘事宜，具體由清遠市發(fā)展和改革局辦公室負責解釋。
咨詢、舉報電話：0763-3867722，傳真：0763-3867191
附件1：公開招聘機關聘員崗位資格條件及要求表
附件2：報名表
附件1：
清遠市發(fā)展和改革局公開招聘機關聘員
崗位資格條件及要求表
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聘員類別 |
招聘人數(shù) |
招聘對象 |
專業(yè)要求 |
學歷學位 |
其他條件 |
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專業(yè)技術類 |
1 |
社會人員 |
工程管理 專業(yè) |
本科或以上學歷 |
具有建筑工程造價工程師職稱 |
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專業(yè)技術類 |
1 |
社會人員 |
經(jīng)濟學專業(yè) |
本科或以上學歷 |
助理經(jīng)濟師及以上 |
|
行政輔助類 |
1 |
社會人員 |
漢語言文學專業(yè) |
本科或以上學歷 |
無 |
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