• <rt id="acsuy"><code id="acsuy"></code></rt>
    <ul id="acsuy"></ul>
    <dfn id="acsuy"><input id="acsuy"></input></dfn>
  • <tr id="acsuy"></tr>
    • 您當(dāng)前的位置:首頁(yè) > 政務(wù)公開(kāi) > 人事信息 > 招聘信息

      清遠(yuǎn)市商務(wù)局2014年公開(kāi)招聘行政輔助類(lèi)聘員公告

      時(shí)間:2014-10-08 07:59:00 來(lái)源:清遠(yuǎn)市商務(wù)局 訪問(wèn)量: -
      【字體:

        因工作需要,經(jīng)研究決定,我局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政輔助類(lèi)聘員(聘用期至2017年底,到期自行解聘)。

      ????一、招聘人數(shù):3名。

      ????二、招聘條件

      ???(一)政治素質(zhì)良好,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

      ???(二)本科以上學(xué)歷;

      ???(三)年齡要求:1984年10月1日以后出生;

      ???(四)有較強(qiáng)的文字綜合能力;

      ???(五)身體健康;

      ???(六)有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍:

        ?1、違反計(jì)劃生育政策等違紀(jì)違法人員;

      2、法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘的其他情形。???

      三、招聘方法

      ???(一)報(bào)名

      1、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

      2、報(bào)名時(shí)間:2014年10月22日?10月24日,上午8:30-12:00;下午14:30-17:30。

      3、報(bào)名地點(diǎn):清遠(yuǎn)市人民二路7號(hào)市機(jī)關(guān)辦公大樓4號(hào)樓六樓6009室綜合管理科。

      聯(lián)系人:馮敏敏

      聯(lián)系電話:0763-3361611

      4、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《清遠(yuǎn)市商務(wù)局公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表》。提交本人近期小一寸彩照4張(同版)及如下證件的原件及復(fù)印件:

      本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);國(guó)有單位在職人員報(bào)考時(shí)還需要提交所在單位主管部門(mén)的同意報(bào)考證明;已婚報(bào)考者須提交計(jì)劃生育證明。以上各證件均需提供原件和A4紙復(fù)印件各一份,審核后留下復(fù)印件退回原件。

      5、資格審核。市商務(wù)局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合招聘條件的,發(fā)放準(zhǔn)考證。(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知)

      6、注意事項(xiàng):

      報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,且與《清遠(yuǎn)市商務(wù)局公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致,如有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予聘用。

      (二)招聘辦法:考試形式分筆試和面試。

      1、筆試(占總分50%)

      (1)筆試科目:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

      筆試采取閉卷進(jìn)行,筆試以百分制評(píng)分:60分為合格,不合格者不予進(jìn)入面試范圍。

      (2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

      2、面試(占總分50%):結(jié)構(gòu)化面試,面試以百分制評(píng)分,60分為合格,不合格者不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

      (1)面試人選的確定:按應(yīng)聘對(duì)象筆試成績(jī)從高到低依次確定,招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)按1:3的比例計(jì)算,不足1:3比例的則按筆試合格的實(shí)際人數(shù)面試。

      (2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。面試通知擬在公布筆試成績(jī)后的10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出。面試人員須帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加面試。

      3、成績(jī)計(jì)算:

      (1)筆試和面試都按百分制計(jì)算,然后按百分比折算合計(jì)總成績(jī),面試成績(jī)按百分制不達(dá)60分的不予計(jì)算總成績(jī)。

      (2)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%??忌墓P試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī),在清遠(yuǎn)市商務(wù)局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.qywjm.gov.cn/)公布。

      (三)體檢??荚嚱Y(jié)束后,按考試總成績(jī)由高到低的順序,確定參加體檢人選。體檢通知將在面試工作結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出。參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢??忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的,取消聘用資格,缺額根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績(jī)由高到低順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。

      (四)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

      (五)公示。擬聘用人員名單將在清遠(yuǎn)市商務(wù)局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.qywjm.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

      (六)辦理手續(xù)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,即按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

      四、招聘人員待遇

      市商務(wù)局聘員不列入單位編制序列,不擔(dān)任行政職務(wù),不行使行政權(quán)和執(zhí)法權(quán),不涉及國(guó)家機(jī)密。聘員實(shí)行年薪制,所需經(jīng)費(fèi)納入市財(cái)政預(yù)算安排。聘員年薪標(biāo)準(zhǔn)參照清府辦[2012]60號(hào)文確定。

      五、其它事項(xiàng)

      本次公開(kāi)招聘的具體事宜,由清遠(yuǎn)市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

      ?

      附件1、《清遠(yuǎn)市商務(wù)局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》.doc

      ?

      附件2、2014年清遠(yuǎn)市商務(wù)局機(jī)關(guān)聘員招聘崗位表.doc

      ?

      崗位類(lèi)別

      招聘崗位

      崗位代碼

      招聘

      人數(shù)

      專(zhuān)業(yè)要求

      學(xué)歷要求

      備注

      行政輔助類(lèi)

      電子商務(wù)人員

      101

      2

      計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(A0812)

      電子信息科學(xué)類(lèi)(B0712)、

      計(jì)算機(jī)軟件(B080619)、

      計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(B080605)

      電子商務(wù)(B110209)

      本科以上

      經(jīng)常出差,較適合男性。

      ?

      行政輔助類(lèi)

      市場(chǎng)建設(shè)人員

      102

      1

      不限

      本科以上

      經(jīng)常出差,較適合男性。

      ?

      掃一掃在手機(jī)打開(kāi)當(dāng)前頁(yè)
      掃一掃在手機(jī)打開(kāi)當(dāng)前頁(yè)
      无码视频国自产在线观看,91久久无码一区二区,免费人成网站在线播放小说,无码中文av王 亚太影院 柯西贝尔-游戏赚网 激情无码Av在线播放 国产精品不卡在线专区
    • <rt id="acsuy"><code id="acsuy"></code></rt>
      <ul id="acsuy"></ul>
      <dfn id="acsuy"><input id="acsuy"></input></dfn>
    • <tr id="acsuy"></tr>