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    • 廣東清遠高新區(qū)管委會

      交流探討促發(fā)展 互學(xué)互鑒共提升 河源高新區(qū)考察組到清遠高新區(qū)調(diào)研座談

      來源:本網(wǎng)訪問量:-發(fā)布時間:2024-11-13

        11月11日下午,河源市高新區(qū)黨工委副書記、管委會機關(guān)黨委書記、非公黨委書記邱慧娜率考察組一行到清遠高新區(qū),調(diào)研基層黨建、人才、宣傳等相關(guān)工作。清遠高新區(qū)黨工委委員、管委會副主任、機關(guān)黨委書記、“兩新”黨委書記胡春龍會見考察組一行,并主持召開調(diào)研座談會。區(qū)機關(guān)黨委專職副書記、機關(guān)紀(jì)委書記鐘鍵,區(qū)兩委辦、區(qū)企業(yè)服務(wù)局、區(qū)科技信息局等有關(guān)負責(zé)人參加座談交流。

        座談會上,胡春龍代表清遠高新區(qū)黨工委、管委會對河源高新區(qū)考察組一行的到訪表示熱烈歡迎,并詳細介紹了清遠高新區(qū)的基本情況及基層黨建、人才引育、新聞宣傳等特色亮點工作。

        胡春龍指出,清遠高新區(qū)始終以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作原理,推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合;今年3月發(fā)布《清遠高新區(qū)加強新時代人才工作的若干措施》,提出30條具體措施,構(gòu)建完善的“引育用留”人才制度體系,打通服務(wù)人才的“最后一公里”;一直以來,清遠高新區(qū)高度重視宣傳工作,聯(lián)合清遠本地權(quán)威官媒成立高新區(qū)融媒體中心,建設(shè)和鞏固了“一刊兩號”(《鳳起高新》雜志、微信公眾號和視頻號)宣傳平臺,對外展示出良好形象和精神風(fēng)貌。

        他表示,河源高新區(qū)與清遠高新區(qū)同屬國家級高新區(qū),在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、基層黨建和人才、宣傳等工作上有很多共通之處,希望借此機會,加深雙方了解認(rèn)識,加強交流學(xué)習(xí)和經(jīng)驗分享,以互學(xué)互鑒促發(fā)展、共提升。

        邱慧娜一行對清遠高新區(qū)在基層黨建、人才、宣傳等工作取得的顯著成效表示高度贊賞,并認(rèn)為此次經(jīng)驗交流具有深遠的學(xué)習(xí)借鑒意義,為河源高新區(qū)有關(guān)工作提供了可復(fù)制、可推廣經(jīng)驗。她表示,希望通過深化交流合作,學(xué)習(xí)好、借鑒好兄弟園區(qū)的先進做法、寶貴經(jīng)驗,大力推進各項工作高質(zhì)量發(fā)展。

        與會人員還圍繞打造黨建特色品牌、推進規(guī)上工業(yè)企業(yè)“兩個覆蓋”、人才政策內(nèi)容及實施效果、宣傳工作優(yōu)勢亮點等工作內(nèi)容進行深入交流探討,通過經(jīng)驗做法分享,學(xué)先進、找差距、補短板、促提升,相互取長補短、互鑒有益做法,現(xiàn)場氛圍輕松而熱烈。

        隨后,考察組一行還前往新安天玉有機硅有限公司、天安智谷科技產(chǎn)業(yè)園和清遠高新區(qū)黨群服務(wù)中心進行參觀考察。

        一方面重點了解企業(yè)黨組織自身建設(shè)、作用發(fā)揮等情況以及清遠高新區(qū)黨建品牌打造、陣地建設(shè)、服務(wù)功能等情況,另一方面著重了解天安智谷產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設(shè)等情況。


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