為推動高新區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，力爭在2025年實現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進、收入利潤雙倍增長的目標，2月18日上午，高新區(qū)召開國企述職大會暨2025年工作推進會議，區(qū)黨工委委員、管委會副主任羅欽輝，區(qū)財務(wù)資管局局長陽世展，以及區(qū)財務(wù)資管局在職在編干部、區(qū)屬國有企業(yè)中高層管理人員參加會議。
會上，區(qū)屬國有企業(yè)高層管理人員分別進行2024年度工作述職，區(qū)國有企業(yè)總經(jīng)理梁熾鋒匯報2025年工作計劃。2024年，區(qū)屬國有企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)總收入5,754萬元，利潤總額358萬元。2025年，區(qū)屬國有公司將堅定不移推進國企改革，充分整合各項資源，尋找和拓展更多業(yè)務(wù)，努力向?qū)嶓w化、市場化邁進，為區(qū)屬國有企業(yè)做大做強注入更多活力。
羅欽輝強調(diào)，要以更高標準要求做好全年目標任務(wù)，堅持一張藍圖繪到底，一以貫之抓落實，用心謀劃工作，確保目標任務(wù)順利完成。
一是要實現(xiàn)立黨為公，始終把政治建設(shè)放在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神、習(xí)近平總書記視察廣東重要講話重要指示精神和關(guān)于國有企業(yè)改革的重要論述精神，并把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動國企發(fā)展的實際行動。
二是要推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進一步加強黨組織建設(shè)，強化重大項目、重大決策的監(jiān)督和管理，提升改革攻堅能力。
三是要落實全面從嚴治黨，緊盯關(guān)鍵崗位，嚴抓重點領(lǐng)域的廉政風險，以零容忍的勢頭，正風肅紀，營造清風正氣的工作氛圍。
四是要全面深化改革，強化大局意識，積極拓展業(yè)務(wù)范疇，爭取做到“一站式”服務(wù)模式，為高新區(qū)及有需要的企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時，要打破“鐵飯碗”“大鍋飯”思維，深化市場化選人用人機制，完善績效考核機制，以“能者上、庸者下”的原則進行團隊管理，讓想干事、能干事、干成事的同志有舞臺、有奔頭。
陽世展對區(qū)屬國有企業(yè)過去一年的工作表示肯定，并結(jié)合工作實際對未來的工作提出要求：
一是隊伍要有凝聚力，做到心往一處想、勁往一處使；二是工作要有戰(zhàn)斗力，積極落實上級部門的工作部署，明確工作目標、發(fā)展方向，實施方法要腳踏實地、行之有效；三是改革要有執(zhí)行力，改革的方案要細化落實，按照時間節(jié)點完成任務(wù)，遇到問題及時反饋，確保改革任務(wù)順利完成；四是廉潔要有穩(wěn)定力，要對人民負責、對歷史負責，妥善處理錢與權(quán)的問題，守住廉潔底線。
