QYFG2020013
清遠市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《清遠市
人民政府法律顧問管理辦法》的通知
清府辦〔2020〕24號
各縣（市、區(qū)）人民政府，市政府各部門、各直屬機構(gòu)：
現(xiàn)將《清遠市人民政府法律顧問管理辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行過程中遇到的問題，請徑向市司法局反映。
清遠市人民政府辦公室
2020年6月3日
清遠市人民政府法律顧問管理辦法
第一章 總則
第一條 為規(guī)范市政府法律顧問工作，推進依法行政，建設(shè)法治政府，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。
第二條 市政府法律顧問工作應(yīng)堅持以事前防范、事中控制為主，事后補救為輔的原則。
第三條 市政府法律顧問室依照本辦法開展市政府法律顧問管理工作，指導(dǎo)縣（市、區(qū)）政府和市政府各部門政府法律顧問工作。
市政府法律顧問室設(shè)在市司法局，由市司法局負責日常事務(wù)管理工作。
第四條 市政府法律顧問分專職法律顧問和外聘法律顧問。
市政府專職法律顧問以司法行政機關(guān)內(nèi)部專門從事法律事務(wù)工作人員為主，按照《公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，享受權(quán)利和履行義務(wù)。
市政府外聘法律顧問吸收專家和律師，通過兼職方式參與，以所在單位名義開展法律顧問工作。
第五條 市政府法律顧問室根據(jù)工作需要，可以購買政府法律顧問助理服務(wù)。市政府法律顧問助理，協(xié)助市政府法律顧問室處理法律顧問工作。
市政府法律顧問室根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，可以臨時聘用市政府法律顧問之外的其他律師、專家或者律師事務(wù)所處理相關(guān)法律事務(wù)，并支付合理報酬。
第六條 市政府法律顧問工作經(jīng)費列入財政預(yù)算予以保障。
市政府外聘法律顧問報酬按聘用合同支付，從事的立法、訴訟、仲裁、執(zhí)行案件及其他專項法律事務(wù)的費用，按合同約定另行支付。
市政府法律顧問助理報酬，按合同約定支付，在法律顧問助理協(xié)助開展的法律事務(wù)專項經(jīng)費中列支。
第二章 工作職責和標準
第七條 市政府法律顧問工作職責：
（一）為重大行政決策、重要行政行為提供法律意見；
（二）為市政府立法和制定、審查規(guī)范性文件提供法律意見；
（三）代理行政復(fù)議、訴訟、仲裁、執(zhí)行和其他非訴訟法律事務(wù)；
（四）參與重大項目的洽談，協(xié)助草擬、修改、審查重要的法律文書；
（五）審查以市政府為一方當事人的重大合同；
（六）參與處理涉及法律事務(wù)的重大突發(fā)性、群體性事件；
（七）完成市政府及市政府法律顧問室交辦的其他法律事務(wù)。
第八條 市政府法律顧問開展審核審查應(yīng)堅持以下標準：
（一）是否屬于市政府的職權(quán)范圍；
（二）是否符合法定程序；
（三）是否與法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定相符；
（四）是否與國家、省及我市現(xiàn)行的規(guī)范性文件或其他規(guī)定協(xié)調(diào)、銜接；
（五）是否存在濫用行政自由裁量權(quán)而違反行政適當性等問題；
（六）是否存在其他法律問題或風險。
第三章 外聘法律顧問管理
第九條 市政府外聘法律顧問由市政府法律顧問室按照公開、公正、擇優(yōu)原則組織選聘，報市政府批準。
市政府外聘法律顧問實行聘期制，聘任期限一般為五年，由市政府頒發(fā)聘書，并在本地主要媒體上予以公告。
第十條 擔任市政府外聘法律顧問的專家、律師應(yīng)當具備以下條件：
（一）政治素質(zhì)高，擁護中國共產(chǎn)黨的理論和路線方針政策，忠于憲法、遵守法律，具有良好的職業(yè)道德和社會責任感；
（二）擔任市政府外聘法律顧問的專家，應(yīng)當在所從事的法學(xué)教學(xué)、法學(xué)研究、法律實踐等領(lǐng)域具有一定影響和經(jīng)驗，律師應(yīng)當具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和較強的專業(yè)領(lǐng)域法律能力；
（三）嚴格遵紀守法，未受過刑事處罰，未受過司法行政部門的行政處罰或律師行業(yè)協(xié)會的行業(yè)處分；
（四）市政府規(guī)定的其他條件。
第十一條 市政府外聘法律顧問享有以下權(quán)利：
（一）依據(jù)事實和法律，獨立提出法律意見和建議；
（二）根據(jù)工作需要，并經(jīng)市政府法律顧問室同意查閱相關(guān)資料；
（三）參加有關(guān)重要合同（協(xié)議）談判和其他經(jīng)濟貿(mào)易談判，參與處理有關(guān)法律事務(wù)，聽取有關(guān)單位的工作匯報；
（四）獲得法律顧問工作報酬和開展法律顧問工作的便利條件；
（五）有合理理由申請?zhí)崆敖馄福?/span>
（六）聘任合同約定的其他權(quán)利。
第十二條 市政府外聘法律顧問履行以下義務(wù)：
（一）具有良好職業(yè)道德，忠于職守，維護市政府合法權(quán)益；
（二）遵守保密制度，不得泄露國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密以及其他不應(yīng)公開的信息，不得擅自對外透露所承擔的工作內(nèi)容，保密義務(wù)在聘任結(jié)束后仍應(yīng)履行；
（三）認真完成法律顧問工作，提供的法律服務(wù)具備應(yīng)有的質(zhì)量水準，全面告知辦理事項的法律風險，不得作出不恰當表述或虛假承諾；
（四）在聘任期間，本人不得接受其他當事人委托，辦理與市政府有利害關(guān)系的法律事務(wù)，所在單位受理業(yè)務(wù)，應(yīng)當進行利益沖突審查，不得違反規(guī)定受理與市政府有利益沖突的業(yè)務(wù)；
（五）不得利用市政府法律顧問名義從事與法律顧問工作無關(guān)的社會活動；
（六）遵守法律法規(guī)規(guī)章相關(guān)規(guī)定，履行合同約定的其他義務(wù)。
第十三條 市政府外聘法律顧問在聘任期內(nèi)有下列情形之一的，予以解聘：
（一）不具備本辦法第九條規(guī)定的身份條件的；
（二）違反本辦法第十二條規(guī)定內(nèi)容，情節(jié)嚴重或通報后不予改正的；
（三）因個人原因無法勝任法律顧問工作的；
（四）不履行或不能達到法律顧問工作職責標準的；
（五）有嚴重損害市政府利益、形象和聲譽行為的；
（六）無正當理由，兩次以上不參加政府法律顧問工作會議或者不按時提供法律意見的；
（七）不參加市政府法律顧問室組織的考核評價，或考核評價結(jié)果等次為“不合格”的；
（八）其他不適合擔任市政府外聘法律顧問的情形。
違反前款第（一）、（二）、（五）項予以解聘的，將作為以后聘任法律顧問的重要考量依據(jù)。
第十四條 市政府外聘法律顧問在聘用期間，違反規(guī)定，造成重大經(jīng)濟損失或者不良社會影響的，市政府有權(quán)依法追究其法律責任。
第四章 工作機制
第十五條 市政府議事決策事項涉及法律事務(wù)的，按照政府工作規(guī)則和相關(guān)工作程序轉(zhuǎn)交市政府法律顧問室處理。
市政府外聘法律顧問所出具的法律意見應(yīng)當先交由市政府法律顧問室審核。
縣（市、區(qū)）政府和市政府各部門職責范圍內(nèi)的法律事務(wù)，由其負責法律事務(wù)的機構(gòu)處理。
第十六條 市政府各部門應(yīng)當配備法律顧問及明確法律顧問工作職責。屬于部門職責范圍的事項，已設(shè)置專門從事法律事務(wù)機構(gòu)的，由專門從事法律事務(wù)機構(gòu)進行合法性審查，未設(shè)置專門從事法律事務(wù)機構(gòu)的，由專職或外聘法律顧問進行合法性審查并由部門依法確定。
第十七條 市政府法律顧問出具的法律意見，有關(guān)部門應(yīng)充分聽取和采納，不予采納的，應(yīng)向市政府法律顧問室說明理由。
市政府法律顧問辦理的法律事務(wù)，有關(guān)部門應(yīng)提供全面、真實的資料和信息，需要配合協(xié)調(diào)的，有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。
第十八條 市政府法律顧問可以通過書面意見、會議討論、參與談判、評估論證、接受委托代理等形式提供法律服務(wù)。
交辦給市政府法律顧問室的法律事務(wù)，除特殊緊急事項外，辦理時間應(yīng)不少于5個工作日。
第十九條 市政府法律顧問室出具的法律意見，應(yīng)當加蓋公章。
市政府外聘法律顧問提交的法律意見，必須由顧問本人簽名，并加蓋單位公章。
第二十條 市政府法律顧問室應(yīng)對法律顧問選聘及工作檔案規(guī)范管理，市政府外聘法律顧問單位應(yīng)對本單位辦理的法律顧問工作檔案規(guī)范管理。
市政府法律顧問室應(yīng)結(jié)合管理實際需要，有序開展法律顧問工作信息化建設(shè)。
第二十一條 市政府法律顧問室應(yīng)有計劃組織或委托外聘法律顧問所在單位組織培訓(xùn)交流與理論研討活動，共同提高法律顧問隊伍的服務(wù)水平。
第二十二條 縣（市、區(qū)）政府和市政府各部門應(yīng)定期向市政府法律顧問室報告和備案法律顧問工作情況，市政府法律顧問室應(yīng)定期向市政府報告法律顧問工作情況。
第二十三條 市政府法律顧問室按照規(guī)定負責對市政府外聘法律顧問履職情況、工作成果、檔案管理等進行考核，考核等級分優(yōu)秀、合格、不合格，考核結(jié)果作為聘任的考量依據(jù)。
第五章 附則
第二十四條 縣（市、區(qū)）政府和市政府各部門可參照本辦法健全法律顧問工作機制。
第二十五條 本辦法由市司法局負責解釋。
第二十六條 本辦法自2020年6月3日起施行，有效期至2025年6月2日。《清遠市人民政府法律顧問管理規(guī)則》(清府辦〔2013〕15號）同時廢止。
