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    • 解讀《清遠市鄉(xiāng)村教育振興三年行動計劃(2020-2022年)》

      來源:本網(wǎng)訪問量:-發(fā)布時間:2020-09-14

      解讀《清遠市鄉(xiāng)村教育振興三年行動計劃

      (2020-2022年)》

       

      《清遠市鄉(xiāng)村教育振興行動計劃(2020—2022年)》(以下簡稱《行動計劃》)經(jīng)七屆第64次市政府常務會議審議通過審議通過,并將于印發(fā)之日起開始施行。為便于各級政府、有關行政主管部門、學校和人民群眾更好地理解《行動計劃》的相關內(nèi)容,認真做好貫徹實施工作,現(xiàn)就《行動計劃》的出臺背景和主要內(nèi)容解讀如下:

      一、出臺背景

      鄉(xiāng)村教育振興在鄉(xiāng)村振興中具有不可替代的基礎性作用,為深入貫徹落實黨和國家的工作部署,著力破解清遠教育發(fā)展中存在城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)問題,改變我市鄉(xiāng)村教育發(fā)展不平衡不充分現(xiàn)狀,針對我市農(nóng)村教育存在的基層黨建工作薄弱、農(nóng)村學校點多人少辦學條件差距較大、農(nóng)村教師隊伍年齡老化結(jié)構(gòu)不合理、農(nóng)村學前教育短板嚴重等問題,實施鄉(xiāng)村教育振興行動計劃,用優(yōu)質(zhì)教育為鄉(xiāng)村振興注入更多發(fā)展動能,逐步縮小城鄉(xiāng)差距,特起草印發(fā)《清遠市鄉(xiāng)村教育振興行動計劃(2020—2022年)》。

      二、主要內(nèi)容

      《清遠市鄉(xiāng)村教育振興行動計劃(2020—2022年)》主要包括指導思想、基本原則、工作范圍、工作目標、主要措施、工作要求六個方面內(nèi)容:

      (一)指導思想

      堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導、以立德樹人為根本任務,不斷提高鄉(xiāng)村教育質(zhì)量,辦好公平而有質(zhì)量的鄉(xiāng)村教育。

      (二)基本原則

      一是統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局,切實保障廣大農(nóng)村學生受教育權(quán)利。二是保障重點,兜住底線,補齊鄉(xiāng)村學校辦學條件短板,保障鄉(xiāng)村學校正常運行。三是內(nèi)涵發(fā)展,提高質(zhì)量,加強農(nóng)村學校管理,提高教師素質(zhì),深化育人模式改革,深入實施素質(zhì)教育。

      (三)工作范圍

      涵蓋我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含縣城所在鎮(zhèn)街)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下的農(nóng)村中小學、幼兒園,不含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣直屬學校。

      (四)工作目標

      總體目標是:鄉(xiāng)村學校硬件建設和裝備配備與城鎮(zhèn)差距明顯縮小,鄉(xiāng)村教師待遇穩(wěn)步提高,崗位吸引力得到增強,鄉(xiāng)村教育質(zhì)量明顯提升?;緦崿F(xiàn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展,縣域內(nèi)鄉(xiāng)村學校辦學總體水平與城內(nèi)學校的差距逐步縮小。

      具體目標為:鄉(xiāng)村中小學校實現(xiàn)黨組織和黨的工作全覆蓋。農(nóng)村學校、幼兒園實現(xiàn)標準化、規(guī)范化辦學,治理水平得到明顯提升。鄉(xiāng)村教師學歷達標率和繼續(xù)教育培訓完成率100%,縣域內(nèi)教師待遇落實,實現(xiàn)定期交流輪崗。鄉(xiāng)村學生體育、美育素養(yǎng)不斷提升,體質(zhì)監(jiān)測優(yōu)良率、合格率逐年提升,近視發(fā)生率逐年降低。鄉(xiāng)村學校教研全覆蓋,鄉(xiāng)村教師運用信息技術(shù)的能力和水平明顯提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學校園專線運行全覆蓋,鄉(xiāng)村學校安保工作進一步加強,打造一批具有鄉(xiāng)村特色的德育品牌學校。

      (五)主要工作措施

      一是以加強中小學校黨的建設為抓手,實施提升鄉(xiāng)村學校黨組織建設水平行動。健全完善鄉(xiāng)村中小學校黨的領導體制機制,全面提升黨的建設質(zhì)量。二是以強化落實條件保障為抓手,實施提升鄉(xiāng)村辦學條件水平行動。進一步完善鄉(xiāng)村教育布局和辦學基本條件,提高鄉(xiāng)村教師隊伍保障水平,合理分配和使用鄉(xiāng)村教育經(jīng)費。三是以教師專業(yè)化發(fā)展為抓手,實施提升鄉(xiāng)村教師育人能力行動。完善崗位設置管理,實行“縣管崗位結(jié)構(gòu)、學校按崗定員”。強化專業(yè)發(fā)展,提升鄉(xiāng)村教師整體素質(zhì),在業(yè)務培訓、職稱評聘、表彰獎勵等方面向鄉(xiāng)村教師傾斜,建立鄉(xiāng)村“三名”工作隊伍,加大全科教師培養(yǎng)力度,加強師德師風建設,加大鄉(xiāng)村教研工作力度。四是以深化體制機制改革為抓手,實施提升鄉(xiāng)村學校育人質(zhì)量行動。結(jié)合鄉(xiāng)村特點,健全立德樹人落實機制,促進學生全面發(fā)展。推進以鎮(zhèn)為單位的辦學模式改革,確保所有學校開足開齊課程。推進“互聯(lián)網(wǎng)+教育”,健全城鄉(xiāng)教育融合發(fā)展體制機制,推進鄉(xiāng)村智慧學校建設,提升校長、教師信息化應用能力的提升。實施教育發(fā)展共同體辦學模式改革,推進城鄉(xiāng)學校一體管理、協(xié)同發(fā)展、捆綁評價,實現(xiàn)共同發(fā)展,縮小城鄉(xiāng)差距。建立適合鄉(xiāng)村家長特點的家校共育工作機制,促進家校共育。五是打造鄉(xiāng)村特色學校,尋找鄉(xiāng)村教育的獨特內(nèi)涵,豐富學校文體活動和校園文化生活,開展初中學生生涯規(guī)劃指導,減少因厭輟學現(xiàn)象。加強農(nóng)村留守兒童關愛教育,完善管理機制,關注留守兒童心理健康。抓實學生就學安全工作。落實安全教育,完善安全防范措施,落實人防、物防、技防。做好教育資助工作,精準落實各類教育資助政策,實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育家庭經(jīng)濟困難學生資助全覆蓋,確保應助盡助。

      (六)工作要求

      一是加強組織領導。要細化實化政策措施,建立健全計劃實施和工作推進機制,切實把各項工作落到實處。

      二是加強經(jīng)費保障。加大對鄉(xiāng)村教育資金投入和扶持力度,落實各項鄉(xiāng)村教育投入政策和各類學校生均(公用)經(jīng)費財政補助政策,鞏固城鄉(xiāng)一體經(jīng)費保障機制。加大體育、美育和農(nóng)村學校安全經(jīng)費投入。

      三是強化督導檢查。教育督導部門要開展鄉(xiāng)村教育發(fā)展專項督導檢查,強化督導結(jié)果運用,督促各項政策落地生根。


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