市直各單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、科研院所：
為全面、真實了解我市生態(tài)環(huán)境領域人力資源數(shù)據(jù)、結構、分布等情況，更好地推動我市生態(tài)環(huán)境領域人才隊伍建設，積極落實生態(tài)環(huán)境領域人才政策措施，開展科研應用和人才培養(yǎng)合作，加強專業(yè)技術人才交流對接。根據(jù)《關于印發(fā)清遠市委人才工作領導小組成員單位職責落實機制的通知》精神和市委組織部署，我局將開展全市生態(tài)環(huán)境領域人才資源統(tǒng)計工作，對人才現(xiàn)狀進行全面調查研究，建立全市生態(tài)環(huán)境領域人才信息庫。
一、調查范圍
市直各單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、科研院所，市生態(tài)環(huán)境局各派出分局及所屬單位。
二、調查內容
（一）本單位生態(tài)環(huán)境領域人才隊伍建設情況調查統(tǒng)計及人才信息登記（見附件）；
（二）本單位生態(tài)環(huán)境領域人才隊伍建設情況、取得的主要成效、存在的主要問題和對策建議等。
三、調查方式
主要采取填報調查表及收集報告材料的方式進行，以現(xiàn)場座談的方式為輔。
四、相關要求
請相關生態(tài)環(huán)境領域部門、企事業(yè)單位高度重視，按照調查內容（見附件），認真組織填報，力求數(shù)據(jù)真實、準確，并形成人才隊伍建設情況書面報告。報告要結合自身實際，實事求是，特別是對我市抓生態(tài)環(huán)境人才隊伍建設方面存在的不足和問題提出中肯的意見和對策建議。相關表格及報告材料（含蓋章掃描件和可編輯版）請于9月9日前通過政務平臺粵政易郵箱或電子郵箱qy3372278@126.com報市生態(tài)環(huán)境局辦公室。現(xiàn)場座談時間另行通知。
附件：1.生態(tài)環(huán)境領域人才隊伍建設情況調查統(tǒng)計表.xlsx
2.清遠市生態(tài)環(huán)境領域人才信息登記表.doc
3.生態(tài)環(huán)境領域人才的分類--《生態(tài)環(huán)境保護人才發(fā)展中長期規(guī)劃》（2010-2020年）摘錄.docx
清遠市生態(tài)環(huán)境局
2022年7月20日
