一、文件出臺的背景
2021年1月，市委人才工作領導小組印發(fā)《清遠市引進培養(yǎng)高精尖缺人才的若干規(guī)定》（清人才發(fā)〔2021〕1號），其中的部分項目內(nèi)容由市人力資源社會保障局牽頭負責。按照市委人才辦的部署，各有關部門負責出臺自身牽頭部分項目的實施細則，因此，市人力資源社會保障局對照牽頭負責的部分，起草印發(fā)了《〈清遠市引進培養(yǎng)高精尖缺人才的若干規(guī)定〉（人才資助部分）實施細則》（清人社〔2021〕95號），為人才項目申報提供操作指南。
2024年1月，市委人才工作領導小組印發(fā)《關于進一步加強人才工作助力清遠高質(zhì)量發(fā)展的指導意見》（清委人才發(fā)〔2024〕1號），明確指出原《清遠市引進培養(yǎng)高精尖缺人才的若干規(guī)定》(清人才發(fā)〔2021〕1號)不再施行。根據(jù)《廣東省行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》第七章第三十六條規(guī)定“制定機關應當根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和上級文件的調(diào)整情況以及上級機關要求，及時對規(guī)范性文件進行清理。清理工作遵循日常清理與定期清理相結(jié)合、專項清理與全面清理相結(jié)合的原則”，需對《〈清遠市引進培養(yǎng)高精尖缺人才的若干規(guī)定〉（人才資助部分）實施細則》（清人社〔2021〕95 號）進行廢止。
二、制定依據(jù)
《廣東省行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》。
三、主要內(nèi)容
廢止《關于印發(fā)〈《清遠市引進培養(yǎng)高精尖缺人才的若干規(guī)定》（人才資助部分）實施細則〉的通知》（清人社〔2021〕95號）。
