各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局：
為認(rèn)真落實(shí)《廣東省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見的通知》（粵府〔2017〕101號(hào)）和《清遠(yuǎn)市人民政府印發(fā)關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見的通知》（清府〔2017〕89號(hào)）精神，加大對(duì)就業(yè)困難人員的幫扶力度，現(xiàn)就公益性崗位安置就業(yè)困難人員有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、本文所指的公益性崗位是指由各級(jí)政府出資開發(fā)，以滿足社區(qū)（村）及居民公共利益為目的的非編制類管理和服務(wù)崗位。主要包括社會(huì)公共管理類和服務(wù)類崗位、社區(qū)（村）公益性崗位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤保障和服務(wù)崗位以及財(cái)政投資立項(xiàng)的其他崗位，如治安聯(lián)防協(xié)管、公共衛(wèi)生服務(wù)、保潔、保安及政府聘員等。
二、公益性崗位主要用于安置本市就業(yè)困難人員就業(yè)。同等條件下優(yōu)先安置經(jīng)扶貧（民政）部門認(rèn)定的貧困人員和退役軍人（特別是參戰(zhàn)及涉核人員）。
三、各級(jí)人社部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公益性崗位的統(tǒng)籌管理和使用，通過(guò)摸查建立臺(tái)帳。
四、公益性崗位出現(xiàn)空缺或新增時(shí)，應(yīng)在招用人員前向用人單位所在地的人力資源和社會(huì)保障部門申報(bào)，按不低于招用計(jì)劃50%的比例招用就業(yè)困難人員。
五、請(qǐng)各地于2018年11月30日前將公益性崗位安置就業(yè)困難人員的情況報(bào)市人社局（就業(yè)促進(jìn)和市場(chǎng)管理科）。
特此通知。
附件：2018年清遠(yuǎn)市公益性崗位安置就業(yè)困難人員情況表
清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局
2018年8月31日
