近日，全市勞動人事爭議調解仲裁工作座談會在英德召開。英德市人民政府副市長江先濤、市人社局黨組成員、副局長史鵬及各縣（市、區(qū)）人社局仲裁業(yè)務分管領導、仲裁機構負責人共20余人參加了會議。
此次會議以推廣金牌調解組織經驗，如何遏制勞動爭議案件高發(fā)態(tài)勢為主題，從理論和實務多方面探討爭議勞動爭議案件處理舉措。會上，獲全省金牌調解組織的英城街道辦、東華鎮(zhèn)人民政府有關負責人就調解工作開展情況進行了經驗介紹。隨后，史鵬同志傳達了全省勞動人事爭議調解仲裁工作座談會精神，并充分肯定上半年各縣（市、區(qū)）在調解仲裁工作取得的成效，要求各級勞動人事爭議調解仲裁機構繼續(xù)立足職能，在維護社會公平正義,構建和諧勞動關系,推進基層社會治理創(chuàng)新,維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮重要作用。市勞動人事爭議調解仲裁院院長雷姍介紹了我市2022年以來勞動人事爭議處理工作的現(xiàn)狀，分析研判當前調解仲裁工作面臨的新形勢，深入謀劃部署下半年的工作。全體參會人員還就當前仲裁機構及基層調解組織工作中遇到疑難問題進行深入交流探討，并提出意見建議。此次座談會對全市各級仲裁機構前期工作進行了復盤和總結，明確了下半年重點工作方向。全市勞動人事爭議調解仲裁隊伍將凝心聚力，學習推廣“東華英城調解”經驗，有序推進下半年工作，著力推動我市調解仲裁工作高質量發(fā)展！
