近日，清遠市委常委、常務副市長黃建平到市國資委調研國資國企改革發(fā)展工作。
會上，黃建平聽取了市國資委和4家市屬國有企業(yè)集團公司的工作情況匯報，并和現場與會人員就存在問題及下一步工作思路進行深入探討和交流。
黃建平肯定了市國資國企工作開展取得的成績，要求國資國企圍繞全市經濟發(fā)展大局，著力健全現代企業(yè)制度和國資監(jiān)管體制機制，進一步提高國有企業(yè)發(fā)展活力和效益。一要解放思想，對標先進。改變過去固有的思維，正視企業(yè)發(fā)展面臨的困難和問題，高標準制定國資國企發(fā)展規(guī)劃，做到上下聯(lián)動和左右匹配，落實好扶持企業(yè)發(fā)展的各項政策，形成工作合力，推動市屬國有企業(yè)做大做強。二要明確功能定位，聚焦主責主業(yè)。按市場化實體運作和經濟發(fā)展規(guī)律要求，進一步明確國有企業(yè)功能定位及改革發(fā)展主攻方向，切實履行國企政治責任、經濟責任、社會責任，促使國有資本向基礎性、公共性領域集中，彰顯國企使命擔當。三要激發(fā)企業(yè)活力，完善制度建設。研究完善符合現代企業(yè)制度方向的國有企業(yè)薪酬分配、考核評議等相關機制，加快推進國有企業(yè)市場化轉型，激發(fā)企業(yè)發(fā)展的內生動力，不斷提升企業(yè)的治理水平和發(fā)展能力。四是注重人才培養(yǎng)，完善人才隊伍建設。加強招才引智，增加人才儲備，探索建立適應現代企業(yè)制度要求的選人用人新機制，打造高質量國企人才隊伍。
市政府副秘書長蔡旭東，市國資委領導班子成員，市屬各集團公司負責人及相關人員參加了調研。
